CASE
インターンシップ参加者からの内定出しが昨対2倍
事例の詳細を見る（当社サイト）※当社サイトに掲載している同社の事例記事の記載によるものです。
for 新卒採用ご担当者
そのインターンシップ、
自社に最適な形になっていますか。
日数を先に決めていませんか。集められる人数、見せられる現場、出せる社員、使える予算——条件から逆算すると、貴社に合うインターンシップの形は自ずと決まります。設問に答えるだけで、推奨する日数・つくり込み度・盛り込むべきコンテンツを判定します。
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TRACK RECORD
数字で見る、カケハシスカイの採用支援
- 12,000社 これまでに採用をご支援した企業（のべ）
- 1,000件 インターンシップ設計の実績（のべ）
- 15年以上 新卒採用支援に携わってきた年数
3 POINTS
インターンシップの最適解を判定する3つの軸
日数
1day2-3days5days
「やりたい日数」ではなく「学生を集めきれる日数」で判定します。必要度・集客力・実施体制の3つを別々に測り、いちばん短いものを推奨します。
オリジナル度
汎用ハイブリッドオリジナル
予算と手持ちのコンテンツ資産から判定します。実現できない水準は最初から提示しません。
魅力タイプ
10分類
10分類から貴社の魅力を特定し、プログラムに盛り込むべきコンテンツを提示します。
FLOW
診断の流れ
STEP 1
設問にこたえる
全13問。貴社の採用状況や社内の条件について、選ぶだけでお答えいただけます。
STEP 2
3軸でスコアリング
1つの設問群から、日数・オリジナル度・魅力タイプの3軸を同時に判定します。
STEP 3
推奨プランを提示
貴社に合うインターンシップの形と、盛り込むべきコンテンツをその場でご提示します。
COMPANY
運営会社
カケハシスカイでは、人材施策の軸となる採用から育成までの支援をおこなっています。〈HR FARM〉としてHRフィールドの可能性を耕し、50種類を超える多様なサービス・プロダクトを用いて一社一社に最適な解決策をご提案します。
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全13問・所要2〜3分。診断結果は無料でその場でご覧いただけます。